現在は課長職として、物件の開発からテナントへの客付けをメインに担当しています。テンポイノベーションのいいところは、会社にポジティブな人が多いこと。「こうしたほうがいい」という前向きな意見を持っている方が多く、先輩や上司も、自分の経験を包み隠さず教えてくれます。これまでの仕事で、印象に残っている案件は、当社で日本橋にある築80年を超える建物を借りたことです。不動産会社様から、老朽化する建物でどのようにしたら収益を生むテナントとして貸し出すことができるかをオーナーに提案して欲しい、と打診があったんです。その中で、建物の設備的に補強すべき点などの事前調査の上、安心して貸し出せる状態にするにはどうしたらいいかをご提案しました。その結果、現在は無事にテナントとして貸し出すことができ、店舗としても、人気のお店になっています。

前職では、メーカーの営業として自社の商品を販売していました。その当時は、その製品が良くても悪くてもとにかく売らなくてはいけませんでした。しかし、テンポイノベーションの営業は、物件を求めている方の希望を叶えることが大前提ですので、無理やり契約をさせたりすることがなく、日々の業務がとても楽しく、やりがいを感じられます。その中で、家主様や、紹介してくれた不動産業者様に、借りてもらってよかったと言ってもらえること、その物件に対して優良なテナント様をつけることができた時に嬉しさを感じます。テンポイノベーションは、まだまだ成長段階の会社です。その中にいることで、どんどん成長できることは、入社以来私も実感しています。能力があるか否かはあまり関係なく、会社に入ってからも十分に能力をつける教育カリキュラムがあるので、是非ともに成長していきましょう。

飲食業と不動産の両方に興味があったことや、転貸借に特化したストックビジネスというビジネスモデルに魅力を感じ入社しました。飲食店の方々に物件を紹介する面白みは、私自身が外食が好きなので、この物件ならこういう飲食店が合うんじゃないか、という視点で物件を紹介し、実際にオープンして、お店が人気店になると嬉しくなりますね。飲食店の方々から店舗に対するお問い合わせをいただくこともあるのですが、時には自分が好きな飲食店の経営者に、「いい物件があるので出店しませんか」とアプローチをかけたりもします。テンポイノベーションは、出来上がった会社ではないので、会社と一緒に自分も成長できます。また、モチベーションの高い社員が多いので、常に刺激がもらえるのも特徴です。本気で仕事に取り組みたい人、仕事に熱い気持ちを持てる人に出会えることを、楽しみにしています。

会社のビジョンが明確だったことや成長性に魅力を感じて、テンポイノベーションへの入社を決意しました。入社後は事務職として、お客様からの電話対応や運営サイトに新規物件を掲載する業務を行っています。働いていて感じるのは、とにかく社内の風通しが良いこと。意見を出せば、どんどん改善してくれる風土があるので、私自身も運営サイトの改善点などについて積極的に改善策を提案するようにしています。そのような風通しの良さがあるからなのか、営業部の方々を見ていても成長のスピードが早いと感じることがあります。自分のやった分だけ、しっかりと評価してくれる会社ですので、挑戦したい方は是非テンポイノベーションの門を叩いてみてください。

優しそうな人の雰囲気や、飲食店の店舗という身近な業務を行っていることに興味を持ち、テンポイノベーションに入社しました。私は営業推進部に所属し、お客様からの電話対応などの業務の他に、営業の方々のデスクワークを手伝ったりすることもあります。テンポイノベーションの営業部の方々を見ていると、まっすぐ営業の仕事に取り組んでいるなと感じます。誠実に仕事に向き合っていることが、伝わってくるんです。仕事ですので、厳しい面ももちろんあるのですが、根底には入社される方を育て、支えたいと全員が思っています。テンポイノベーションは、これから入社される皆さんを、温かく迎えますので安心して入社していただければと思います。